Projekt Beschreibung

Zusammenstellung von Informationen als Mitarbeiterakte für die Personalentwicklung

27. März 2020 – Bei einem deutschen Handelsunternehmen und Vollsortimenter im Lebensmitteleinzelhandel kommt CAS RDH neben dem klassischen Stammdatenmanagement nun auch für die Zusammenstellung von Informationen als Mitarbeiterakte für die Personalentwicklung zum Einsatz. Rund um die Aus-/Weiterbildung sowie damit verbundene Zertifizierungen werden die Potenziale der Mitarbeiterentwicklung zusammengeführt. CAS RDH wird zukünftig auch als technische Lösung für das Bewerberportal eingesetzt.