Karriere und Jobs CAS AG – Wechsel zu uns
Wir stehen mit der Kombination von Strategie-, Prozess- und technologischer Beratung für innovative, zielorientierte und nachhaltige Lösungen.
Wenn Du ein flexibles und dynamisches Umfeld suchst, in dem Du mitgestalten kannst und neue Herausforderungen liebst, dann bist Du bei uns richtig!
Als Teil der CAS AG kannst du dich weiterentwickeln, Deine Karriere gestalten und wirkst gleichzeitig an der Erfolgsgeschichte der CAS AG mit. Wir bieten spannende Projektarbeit in agilen Umfeldern.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung!
Noch mehr Fakten
Unsere Branchenbereiche
Mit über 180 Mitarbeitenden an sechs deutschen Standorten und fachlichen Schwerpunkten für die Branchen Financial Services, Industry, Insurance sowie Retail engagiert sich unser Team CAS AG für den Projekterfolg unserer Kund:innen.
Unsere Vision ist es, Vorreiter von Innovationen für Integrationsthemen zu sein.
Dazu suchen wir talentierte Teamplayer, die unsere Kund:innen dabei unterstützen, Prozesse in Unternehmen zu verbessern und die Entwicklungen voranzutreiben.
Bringst Du Vorkenntnisse aus einer Branche mit oder hast eine Affinität zu bestimmten Themenfeldern der B2B-Unternehmen? Dann steig direkt in Deinen favorisierten Branchenbereich ein und entdecke Deine Karrierechancen mit spannenden Jobs im Team der CAS AG!
Benefits
Viele gute Gründe in unser Team zu wechseln
Reisezeit ist Arbeitszeit
Doppelter Spesensatz bei An- und Abreise ab drei Übernachtungen
Jobticket, 1. Klasse DB-Bahncard oder Firmenwagenmodelle
Dienstrad-Leasingangebot, Zuschuss zum Sport und Massage
Weiterbildung und Mentoringprogramm
Umfangreiches Coaching- und Schulungsprogramm
Betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Jahresurlaub und Sonderurlaub bei speziellen Anlässen
Mobiles Arbeiten und Gleitzeitregelung
Teamevents
Mitarbeiter-Benefits
Gratisgetränke, moderne Technik und Duz-Kultur
Reisezeit ist Arbeitszeit
Doppelter Spesensatz bei An- und Abreise ab drei Übernachtungen
Jobticket, 1. Klasse DB-Bahncard oder Firmenwagenmodelle
Dienstrad-Leasingangebot, Zuschuss zum Sport und Massage
Weiterbildung und Mentoringprogramm
Umfangreiches Coaching- und Schulungsprogramm
30 Tage Jahresurlaub und Sonderurlaub bei speziellen Anlässen
Betriebliche Altersvorsorge
Mobiles Arbeiten und Gleitzeitregelung
Teamevents
Mitarbeiter-Benefits
Gratisgetränke, moderne Technik und Duz-Kultur
Wir sind ausgezeichnet!
Eure Stimme zählt
Das sagen unsere Teamplayer
Alexander, Account Manager
„Förderung von Eigenverantwortlichkeit, wie selbstständiges Arbeiten mit viel „Raum zur Entfaltung“ auch mit der Möglichkeit von Homeoffice – gerade für junge Familienväter ein wichtiges Thema, finde ich. Außerdem ein umfangreiches Coaching- und Schulungsprogramm, was den Wechsel in diese Branche erheblich erleichtert.“
Hannah, Solution Owner Digital Store Solution
„Ich arbeite super gerne bei der CAS AG, weil das Miteinander hier so wichtig ist. Neben der starken Teamatmosphäre steht bei der CAS AG auch die individuelle persönliche Entwicklung im Fokus. Mir werden Chancen geboten, meinen Interessen nachzugehen und mich aktiv einzubringen – sei es als Mentor:in oder bei der strategischen Planung. Ich schätze dies sehr und bin dankbar, Teil eines solch motivierten und unterstützenden Teams zu sein.“
Patrick, Senior Consultant
„Ein vielseitiger Arbeitgeber, der insbesondere durch die vielfältigen und abwechslungsreichen Projektmöglichkeiten sowie die spannenden Themenschwerpunkte in der täglichen Projektarbeit überzeugt.
Darüber hinaus bietet CAS AG ein breites Angebot an Weiterbildungs- sowie individuellen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten, um optimal vorbereitet zu sein. Und nicht zuletzt das herausragende Angebot an Mitarbeiter-Benefits.“
Juliane, Marketing
„Besonders die Wertschätzung und der Teamspirit fallen hier auf. Das Team versteht sich als Einheit, manchmal challengen sie sich auch, doch das spornt an und ist nie bös gemeint. Die Flexibilität durch mobiles Arbeiten ist natürlich perfekt für familiäre Verpflichtungen.“
Tom, Principal Consultant
„Flexibilität dank Gleitzeitmodell, Anrechnung der Reisezeit auf die Arbeitszeit, die unternehmensweite „Duz“-Kultur, die gegenseitige Wertschätzung und familiäre Umgang sowie das gute Betriebsklima sind für mich allesamt überzeugende Argumente für die CAS AG“
Brigitte, Marketing
„Warum ich bei der CAS AG bin? Die besondere Unternehmenskultur, der Zusammenhalt und die vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten sind für mich die perfekte Mischung! Die vielfältigen Aufgaben motivieren mich – so bleibt es immer spannend und neu.“
Stefan, Senior Consultant
„Mir gefällt am besten, dass wir bei der CAS AG beides weiterentwickeln – Maschine und Mensch.“
„Bei der CAS AG entwickeln wir beides weiter – Maschine und Mensch“
Michael, Business Developer
„Es macht mir viel Spaß in dem wertschätzenden Umfeld mit netten Kolleginnen und Kollegen zusammen an spannenden Projekten zu arbeiten. Der Fokus auf die Nachhaltigkeitsthemen, wie die Einführung eines Sozialtages, Reduzierung des CO2-Fußabdrucks durch Förderung geeigneter Mobilitätsangebote und die Teamevents, die den Zusammenhalt fördern, schätze ich besonders!„
„Bei der CAS AG entwickeln wir beides weiter – Maschine und Mensch“
Mentoring
Um Deinen Start bei uns so einfach wie möglich zu machen, stehen Dir in der Einarbeitungsphase erfahrene Mentor:innen mit Rat und Tat zur Seite. Durch den gezielten Erfahrungsaustausch findest Du Dich schnell bei uns und in Deinen neuen Aufgabenbereich ein. So bist Du bestens gerüstet, um in spannenden Projekten Dein Können unter Beweis zu stellen und dafür Verantwortung zu übernehmen.
Zu dem Mentoringprogramm gehören außerdem regelmäßige Treffen, bei denen sich die Kolleg:innen mit gemeinsamen Aktivitäten in Hamburg untereinander besser kennenlernen.
Mentoring
Um Deinen Start bei uns so einfach wie möglich zu machen, stehen Dir in der Einarbeitungsphase erfahrene Mentor:innen mit Rat und Tat zur Seite. Durch den gezielten Erfahrungsaustausch findest Du Dich schnell bei uns und in Deinen neuen Aufgabenbereich ein. So bist Du bestens gerüstet, um in spannenden Projekten Dein Können unter Beweis zu stellen und dafür Verantwortung zu übernehmen.
Zu dem Mentoringprogramm gehören außerdem regelmäßige Treffen, bei denen sich die Kolleg:innen mit gemeinsamen Aktivitäten in Hamburg untereinander besser kennenlernen.
Erfolg teilen
Neben ökonomischen Zielen steht für uns auch ein nachhaltiges und verantwortungsbewusstes Handeln an oberster Stelle. Als klimaneutrales und nachhaltiges Wirtschaftsunternehmen wollen wir ein Stück unseres Erfolges an die Gesellschaft zurückgeben. Mit der Beteiligung an der Anja Fichte Stiftung fließt ein großer Teil unserer Gewinnausschüttungen in gemeinnützige Zwecke.
Werde Teil unseres Teams
Als kontinuierlicher Partner der SAP SE, seit 2007 IBM Business Partner und seit 2018 auch Partner der Lobster GmbH, verbinden wir detaillierte Kenntnisse von Applikationen, Werkzeugen und Technologien mit bewährten Vorgehensmodellen und Methoden für komplexe Projektanforderungen.
Übrigens fördern wir unter anderem diverse IBM-, Lobster und SAP Zertifizierungen unserer Mitarbeiter:innen.
