Unternehmerische Verantwortung

Nachhaltigkeit

Im Einklang mit sozialer und
gesellschaftlicher Verantwortung

Nachhaltigkeit bei der CAS AG

Nachhaltigkeit bei der CAS AG

Verantwortungsvolles und emissionsarmes Handeln ist seit 2009 fester Bestandteil unseres Unternehmensleitbilds. Diese Zielsetzung konnten wir durch die Erarbeitung unserer Nachhaltigkeitsstrategie konkretisieren. In der Nachhaltigkeitsstrategie haben wir folgende Handlungsfelder priorisiert:

1.Emissionsarme Mobilität
2.Energieeffiziente, resiliente Standorte
3.Langfristige Mitarbeitendenbindung
4.Kreislauffähige Beschaffung
5.Zukunftsorientiertes Produktportfolio
6.Nachhaltiges Stakeholdermanagement

Grundlage unseres Handelns sind die 17 Sustainable Development Goals der UN (Agenda 2030) sowie das Pariser Klimaschutzabkommen mit seinem 1,5-Grad-Ziel.

Seit 2021 bilanzieren wir unsere Treibhausgasemissionen gemäß dem Greenhouse Gas Protocol (Scope 1, 2 und 3). Emissionen, die wir trotz aktiver Reduktionsmaßnahmen noch nicht vermeiden können, gleichen wir (über Gold Standard zertifizierte Klimaschutzprojekte) aus. Diese Kompensation ersetzt nicht unsere Reduktionsziele, sondern ergänzt sie.

Verantwortungsvolles und emissionsarmes Handeln ist seit 2009 fester Bestandteil unseres Unternehmensleitbilds. Diese Zielsetzung konnten wir durch die Erarbeitung unserer Nachhaltigkeitsstrategie konkretisieren. In der Nachhaltigkeitsstrategie haben wir folgende Handlungsfelder priorisiert:

1.Emissionsarme Mobilität
2.Energieeffiziente, resiliente Standorte
3.Langfristige Mitarbeitendenbindung
4.Kreislauffähige Beschaffung
5.Zukunftsorientiertes Produktportfolio
6.Nachhaltiges Stakeholdermanagement

Grundlage unseres Handelns sind die 17 Sustainable Development Goals der UN (Agenda 2030) sowie das Pariser Klimaschutzabkommen mit seinem 1,5-Grad-Ziel.

Seit 2021 bilanzieren wir unsere Treibhausgasemissionen gemäß dem Greenhouse Gas Protocol (Scope 1, 2 und 3). Emissionen, die wir trotz aktiver Reduktionsmaßnahmen noch nicht vermeiden können, gleichen wir (über Gold Standard zertifizierte Klimaschutzprojekte) aus. Diese Kompensation ersetzt nicht unsere Reduktionsziele, sondern ergänzt sie.

Verantwortungsvolles und emissionsarmes Handeln ist seit 2009 fester Bestandteil unseres Unternehmensleitbilds. Diese Zielsetzung konnten wir durch die Erarbeitung unserer Nachhaltigkeitsstrategie konkretisieren. In der Nachhaltigkeitsstrategie haben wir folgende Handlungsfelder priorisiert:

1.Emissionsarme Mobilität
2.Energieeffiziente, resiliente Standorte
3.Langfristige Mitarbeitendenbindung
4.Kreislauffähige Beschaffung
5.Zukunftsorientiertes Produktportfolio
6.Nachhaltiges Stakeholdermanagement

Grundlage unseres Handelns sind die 17 Sustainable Development Goals der UN (Agenda 2030) sowie das Pariser Klimaschutzabkommen mit seinem 1,5-Grad-Ziel.

Seit 2021 bilanzieren wir unsere Treibhausgasemissionen gemäß dem Greenhouse Gas Protocol (Scope 1, 2 und 3). Emissionen, die wir trotz aktiver Reduktionsmaßnahmen noch nicht vermeiden können, gleichen wir (über Gold Standard zertifizierte Klimaschutzprojekte) aus. Diese Kompensation ersetzt nicht unsere Reduktionsziele, sondern ergänzt sie.

Nachhaltigkeitszertifizierungen

Unsere Auszeichnungen

Unsere Auszeichnungen

Unsere Klimaschutzstrategie

Klimabilanz & THG-Reduktionsziele

CO2-Ausgleich über Goldstandard-Klimaschutzprojekte

Unsere Auszeichnungen und Initiativen

Unternehmerische Verantwortung

Wertschöpfungskette und Aktionsplan

Nachhaltigkeitsinitiative der CAS AG

Nachhaltigkeits­initiative der CAS AG

Die Balance aus ökonomischen Zielen und gesellschaftlicher Verantwortung ist wesentlicher Bestandteil unseres Selbstverständnisses.
Wir bringen unternehmerisches Handeln mit sozialer und ökologischer Verantwortung in Einklang – etwa durch die Bilanzierung und aktive Reduzierung unserer Treibhausgasemissionen, eine umweltschonende Beschaffungspolitik und soziales Engagement für unsere Mitarbeitenden und die Gesellschaft.
Verantwortungsvolles Handeln ist für uns kein Anspruch, sondern ein strategisches Ziel mit konkreten Maßnahmen und messbaren Kennzahlen.

Die Balance aus ökonomischen Zielen und gesellschaftlicher Verantwortung ist wesentlicher Bestandteil unseres Selbstverständnisses.
Wir bringen unternehmerisches Handeln mit sozialer und ökologischer Verantwortung in Einklang – etwa durch die Bilanzierung und aktive Reduzierung unserer Treibhausgasemissionen, eine umweltschonende Beschaffungspolitik und soziales Engagement für unsere Mitarbeitenden und die Gesellschaft.
Verantwortungsvolles Handeln ist für uns kein Anspruch, sondern ein strategisches Ziel mit konkreten Maßnahmen und messbaren Kennzahlen.

Dirk Blum

„Unser erklärtes Ziel ist es, Verantwortung für Umwelt und Gesellschaft konsequent in unserem unternehmerischen Handeln zu verankern und unsere Maßnahmen zur Emissionsreduzierung, umweltschonender Beschaffung und sozialer Verantwortung kontinuierlich weiterzuentwickeln.“

Dirk Blum, CAS Concepts and Solutions AG

„Unser erklärtes Ziel ist es, Verantwortung für Umwelt und Gesellschaft konsequent in unserem unternehmerischen Handeln zu verankern und unsere Maßnahmen zur Emissionsreduzierung, umweltschonender Beschaffung und sozialer Verantwortung kontinuierlich weiterzuentwickeln.“

Dirk Blum, CAS Concepts and Solutions AG

„Unser erklärtes Ziel ist es, Verantwortung für Umwelt und Gesellschaft konsequent in unserem unternehmerischen Handeln zu verankern und unsere Maßnahmen zur Emissionsreduzierung, umweltschonender Beschaffung und sozialer Verantwortung kontinuierlich weiterzuentwickeln.“

Dirk Blum, CAS Concepts and Solutions AG

Dirk Blum

Unsere Verantwortung

Ökologische Nachhaltigkeit

  • Jährliche Bilanzierung unserer Treibhausgasemissionen seit 2021 gemäß dem Greenhouse Gas Protocol (Scope 1, 2 und 3). Emissionen, die wir trotz aktiver Reduktionsmaßnahmen noch nicht vermeiden können, gleichen wir (über Gold Standard zertifizierte Klimaschutzprojekte) aus. Diese Kompensation ersetzt nicht unsere Reduktionsziele, sondern ergänzt sie.
  • Wissenschaftlich fundierte und durch die SBTi validierte Treibhausgasreduktionsziele
  • Jährliche Klimabilanzierung
  • Unterstützer der Stiftung Allianz für Entwicklung und Klima
  • Auszeichnung im Wettbewerb Büro & Umwelt 2021 und 2022 vom Bundesdeutschen Arbeitskreis für Umweltbewusstes Management (B.A.U.M.) e.V.
  • Zertifizierung im Rahmen des Hamburger ÖKOPROFT-Programms bereits 2013
  • Auswahl unserer Rechenzentren-Betreiber nach Strombezug ausschließlich aus regenerativen Quellen
  • Nachhaltige Mobilitätsangebote und kontinuierliche Senkung des CO2-Ausstoßes durch Bahncard, Deutschlandticket als Jobticket sowie Firmenwagenregelung mit Elektrofahrzeugen

Ökonomische Nachhaltigkeit

  • Stetige Transformation des Geschäftsmodells
  • Strukturiertes Monitoring und Ausbau der Kundenzufriedenheit
  • Nachhaltigkeit zunehmend wichtiger Faktor für die Auswahl von strategischen und operativen Partnern
  • Etablierung eines Mitarbeiterbeteiligungsmodells
  • Entwicklung von Digitalisierungslösungen, die die Nachhaltigkeitsinitiativen unserer Kunden unterstützen

Soziale Nachhaltigkeit

  • Ein Großteil unserer Gewinnausschüttungen fließt in die gemeinnützige Organisation der Anja Fichte Stiftung und damit u.a. in Projekte der Deutschen Kinderkrebshilfe oder Montessori-Grundschule in Bissendorf-Wietze
  • Unterstützung unseres Partners Viva con Agua für sauberes Trinkwasser in Entwicklungsländern
  • Werteorientierter, ganzheitlicher Ansatz mit Corporate Governance und Compliance, für die notwendige Sicherheit zur Nutzung von Chancen und nachhaltigem Wachstum
  • Hybride Arbeitsmodelle und remote work
  • Etablierung eines Sozialtages für soziales oder ökologisches Engagement der Mitarbeitenden
  • Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt machen wir uns für mehr Diversität im Arbeitsleben stark
  • Wir sind dem United Nations Global Compact beigetreten, durch den wir unsere Unterstützung zu nachhaltiger und verantwortungsvoller Unternehmensführung bestätigen
  • Wir haben bereits mehrfach die Ecovadis Goldmedaille erhalten. Dies zeichnet uns vor allem im Bereich soziale Nachhaltigkeit aus, da hier der Prüfungsschwerpunkt liegt
Unsere Verantwortung

Ökologische Nachhaltigkeit

  • Jährliche Bilanzierung unserer Treibhausgasemissionen seit 2021 gemäß dem Greenhouse Gas Protocol (Scope 1, 2 und 3). Emissionen, die wir trotz aktiver Reduktionsmaßnahmen noch nicht vermeiden können, gleichen wir (über Gold Standard zertifizierte Klimaschutzprojekte) aus. Diese Kompensation ersetzt nicht unsere Reduktionsziele, sondern ergänzt sie.
  • Wissenschaftlich fundierte und durch die SBTi validierte Treibhausgasreduktionsziele
  • Jährliche Klimabilanzierung
  • Unterstützer der Stiftung Allianz für Entwicklung und Klima
  • Auszeichnung im Wettbewerb Büro & Umwelt 2021 und 2022 vom Bundesdeutschen Arbeitskreis für Umweltbewusstes Management (B.A.U.M.) e.V.
  • Zertifizierung im Rahmen des Hamburger ÖKOPROFT-Programms bereits 2013
  • Auswahl unserer Rechenzentren-Betreiber nach Strombezug ausschließlich aus regenerativen Quellen
  • Nachhaltige Mobilitätsangebote und kontinuierliche Senkung des CO2-Ausstoßes durch Bahncard, Deutschlandticket als Jobticket sowie Firmenwagenregelung mit Elektrofahrzeugen

Ökonomische Nachhaltigkeit

  • Stetige Transformation des Geschäftsmodells
  • Strukturiertes Monitoring und Ausbau der Kundenzufriedenheit
  • Nachhaltigkeit zunehmend wichtiger Faktor für die Auswahl von strategischen und operativen Partnern
  • Etablierung eines Mitarbeiterbeteiligungsmodells
  • Entwicklung von Digitalisierungslösungen, die die Nachhaltigkeitsinitiativen unserer Kunden unterstützen

Soziale Nachhaltigkeit

  • Ein Großteil unserer Gewinnausschüttungen fließt in die gemeinnützige Organisation der Anja Fichte Stiftung und damit u.a. in Projekte der Deutschen Kinderkrebshilfe oder Montessori-Grundschule in Bissendorf-Wietze
  • Unterstützung unseres Partners Viva con Agua für sauberes Trinkwasser in Entwicklungsländern
  • Werteorientierter, ganzheitlicher Ansatz mit Corporate Governance und Compliance, für die notwendige Sicherheit zur Nutzung von Chancen und nachhaltigem Wachstum
  • Hybride Arbeitsmodelle und remote work
  • Etablierung eines Sozialtages für soziales oder ökologisches Engagement der Mitarbeitenden
  • Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt machen wir uns für mehr Diversität im Arbeitsleben stark
  • Wir sind dem United Nations Global Compact beigetreten, durch den wir unsere Unterstützung zu nachhaltiger und verantwortungsvoller Unternehmensführung bestätigen
  • Wir haben bereits mehrfach die Ecovadis Goldmedaille erhalten. Dies zeichnet uns vor allem im Bereich soziale Nachhaltigkeit aus, da hier der Prüfungsschwerpunkt liegt

Unterstützung unserer Kunden

Digitalisierungslösungen

Als nachhaltiges IT-Beratungsunternehmen verhelfen wir unseren Kunden zu mehr Digitalisierung
und stellen dabei auch die Nachhaltigkeit unserer Kunden stärker in den Mittelpunkt.

Nachhaltige Lösung Hinweisgebersystem Compliance

Mit dem digitalen Hinweisgebersystem CLUE#ZO können Mitarbeitende und Externe anonyme Meldung abgeben und sind vor möglichen Repressalien besser geschützt.

Nachhaltige Lösung Nachhaltigkeitsdatenplattform

Mit der Nachhaltigkeitsdatenplattform Sustain:Data lassen sich umwelt- und nachhaltigkeitsbezogene Daten automatisiert messen und transparent machen.

Unterstützung unserer Kunden
Digitalisierungslösungen

Als nachhaltiges IT-Beratungsunternehmen verhelfen wir unseren Kunden zu mehr Digitalisierung und stellen dabei auch die Nachhaltigkeit unserer Kunden stärker in den Mittelpunkt.

Digitales Hinweisgebersystem

Mit dem digitalen Hinweisgebersystem CLUE#ZO können Mitarbeitende und Externe anonyme Meldung abgeben und sind vor möglichen Repressalien besser geschützt.

SustainData CAS-AG Logo

Mit der Nachhaltigkeitsdatenplattform Sustain:Data lassen sich umwelt- und nachhaltigkeitsbezogene Daten automatisiert messen und transparent machen.

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+49-40-53 89 94-0    info@c-a-s.de  Lübecker Straße 128, 22087 Hamburg

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Sprechen Sie uns an!

Jana Bickmann, Nachhaltigkeitsmanagerin CAS AG

+49 234 9359753

nachhaltigkeit@c-a-s.de

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