Die CAS AG

Klimaneutral und nachhaltig

CAS AG – klimaneutral und nachhaltig

CAS AG – klimaneutral und nachhaltig

Wir sind klimaneutral

Nachhaltigkeit liegt in unserer DNA. Bereits seit 2009 haben wir Unternehmerisches Handeln im Einklang mit sozialer und gesellschaftlicher Verantwortung in unserem Unternehmensleitbild verankert. Seitdem arbeiten wir kontinuierlich daran, eine Balance aus ökonomischen Zielen und ressourcenschonendem, nachhaltigen Handeln sicherzustellen. Unserem Handeln liegen dabei die 17 Sustainable Development Goals der UN für nachhaltige Entwicklung der Agenda 2030 zugrunde. Zudem bildet das Pariser Klimaschutzabkommen (Übereinkommen von Paris) und die darin festgelegten Ziele die Basis für unsere Strategie zu unser Dekarbonisierung.

Durch die Kompensation mit Klimaschutzzertifikaten sind wir seit 2021 ein klimaneutrales Unternehmen. Zusätzlich prüfen wir, wie Emissionen künftig vermieden werden können, um unseren Wärme-Kraftstoff-Wasserverbrauch, Abfallaufkommen sowie den Schadstoffausstoß für Geschäftsreisen aber auch die Arbeitswege unserer Mitarbeitenden weiter zu reduzieren.

Erfahren Sie im folgenden mehr über uns und unseren Weg zu mehr Nachhaltigkeit.

Unsere Verantwortung

Ökologische Nachhaltigkeit

  • Klimaneutralität durch Kompensation mit Klimaschutzzertifikaten (Gold Standard des WWF, unterstützt u.a. von UN und BMUV)
  • Jährliche Klimabilanzierung
  • Unterstützer der Stiftung Allianz für Entwicklung und Klima
  • Auszeichnung im Wettbewerb Büro & Umwelt 2021 und 2022 vom Bundesdeutschen Arbeitskreis für Umweltbewusstes Management (B.A.U.M.) e.V.
  • Zertifizierung im Rahmen des Hamburger ÖKOPROFT-Programms bereits 2013
  • Auswahl unserer Rechenzentren-Betreiber nach Strombezug ausschließlich aus regenerativen Quellen
  • Nachhaltige Mobilitätsangebote und kontinuierliche Senkung des CO2-Ausstoßes durch Bahncard, Deutschlandticket als Jobticket sowie Firmenwagenregelung mit Elektrofahrzeugen

Ökonomische Nachhaltigkeit

  • Vorreiterrolle als nachhaltiges IT-Beratungshaus
  • Stetige Transformation des Geschäftsmodells
  • Entwicklung von Digitalisierungslösungen, die Nachhaltigkeitsinitiativen unserer Kunden unterstützen
  • Strukturiertes Monitoring und Ausbau der Kundenzufriedenheit
  • Nachhaltigkeit zunehmend wichtiger Faktor für die Auswahl von strategischen und operativen Partnern
  • Etablierung eines Mitarbeiterbeteiligungsmodells

Soziale Nachhaltigkeit

  • Ein Großteil unserer Gewinnausschüttungen fließt in die gemeinnützige Organisation der Anja Fichte Stiftung und damit u.a. in Projekte der Deutschen Kinderkrebshilfe oder Montessori-Grundschule in Bissendorf-Wietze
  • Unterstützung unseres Partners Viva con Agua für sauberes Trinkwasser in Entwicklungsländern
  • Werteorientierter, ganzheitlicher Ansatz mit Corporate Governance und Compliance, für die notwendige Sicherheit zur Nutzung von Chancen und nachhaltigem Wachstum
  • Gezielte Initiativen für unsere Mitarbeitenden, wie Angebot einer Bahncard für klimaneutrales Reisen, Dienstfahrrad oder Health Care Angebote
  • Hybride Arbeitsmodelle und remote work
  • Etablierung eines Sozialtages für soziales oder ökologisches Engagement der Mitarbeitenden
  • Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt machen wir uns für mehr Diversität im Arbeitsleben stark
Das Bild zeigt das Siegel der Firma Fokus Zukunft als Auszeichnung für ein klimaneutrales Unternehmen
Das Bild zeigt das Siegel der Firma Fokus Zukunft als Auszeichnung für ein klimaneutrales Unternehmen
CAS AG ist Mitglied im Ökoprofit Hamburg Club
CAS AG als Unterstützer der Allianz für Entwicklung und Klima
CAS AG unterzeichnet Charta der Vielfalt
CAS AG Gold-Medaille zur Anerkennung des EcoVadis Sustainability Ratings 2023

EcoVadis Bewertung

EcoVadis ist ein führendes Unternehmen für Nachhaltigkeitsratings und bietet eine Plattform zur Bewertung der Nachhaltigkeitsleistung von Unternehmen. In diesem Jahr haben wir unser Unternehmen erstmals bewerten lassen und wurden auf Anhieb mit der Gold-Medaille ausgezeichnet. Damit befinden wir uns in den oberen 3% der am besten bewerteten Unternehmen in der Branche Erbringung von Dienstleistungen der Informationstechnologie und unter den 5% der am besten bewerteten Unternehmen insgesamt.

Ressourcenschonende Maßnahmen für mehr Nachhaltigkeit

Ressourcenschonende Maßnahmen für mehr Nachhaltigkeit

Ausgehend von unserem CO2-Fußabdruck, der von Fokus Zukunft GmbH & Co. KG in Anlehnung an die Richtlinien des international anerkannten Greenhouse Gas Protocols für uns ermittelt wurde, haben wir uns entschlossen mit dem Erwerb von hochwertigen Klimaschutzzertifikaten für 2021 bis einschließlich 2023 unsere Klimabelastung zu kompensieren. Fokus Zukunft bestätigt dabei die ordentliche und rechtsgültige Abwicklung.

Unsere erworbenen Klimazertifikate erfüllen den strengen Gold Standard des WWF (World Wide Fund For Nature). Diese Zertifikate genießen ein sehr hohes Ansehen und sind umfassender als andere übliche Standards für Klimaschutzprojekte. Unser Verantwortungsbewusstsein für Mensch und Umwelt möchten wir so nachdrücklich unterstreichen.

Nachhaltigkeitsinitiative der CAS AG

Nachhaltigkeits-Initiative der CAS AG

Die Balance aus ökonomischen Zielen und gesellschaftlicher Verantwortung ist wesentlicher Bestandteil unseres Selbstverständnisses. Uns ist wichtig, das unternehmerische Handeln mit sozialer und gesellschaftlicher Verantwortung in Einklang zu bringen. Gleichzeitig haben wir sowohl Nachhaltigkeit als auch ressourcenschonendes Handeln als strategische Unternehmensziele für uns definiert.

Um die Eigeninitiative und das Bewusstsein für Umwelt und gesellschaftliche Verantwortung unserer Mitarbeitenden zu stärken, fördern wir die aktive Beteiligung an Themen rund um Corporate Social Responsibility. Wir halten uns an die „Equal Pay“-Grundsätze für gleichwertige Arbeit. Das Entgelt für alle Mitarbeiter:innen für reguläre Arbeitsstunden entspricht mindestens dem existenzsichernden* Lohn. Wir gewähren unseren Mitarbeitenden alle gesetzlich vorgeschriebenen Leistungen und sehen Lohnabzüge als Strafmaßnahme als unzulässig an.

*  Ein existenzsichernder Lohn ist gemäß der Artikel 23 und 25 der „Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte der Vereinten Nationen“ das Entgelt, das ein/e Arbeitnehmer:in für eine normale Arbeitswoche an einem bestimmten Ort erhält und das ausreicht, um dem/der Arbeitnehmer:in und seiner/ihrer Familie einen angemessenen Lebensstandard zu ermöglichen. Zu einem angemessenen Lebensstandard gehören Nahrung, Wasser, Wohnung, Bildung, Gesundheitsfürsorge, Transport, Kleidung und andere wesentliche Bedürfnisse, einschließlich der Vorsorge für unerwartete Ereignisse.

Dirk Blum, CAS Concepts and Solutions AG
Zitat

„Unser erklärtes Ziel ist es eine Vorreiterrolle als nachhaltiges IT-Beratungshaus einzunehmen und stetig auszubauen.“

Dirk Blum, CAS Concepts and Solutions AG

Unsere Klimabilanz 

Im Jahr 2022 haben wir unsere Klimabilanz für das Jahr 2021 erstmalig erstellt. Seitdem haben wir uns dazu verpflichtet, unsere Treibhausgasemissionen jährlich zu bilanzieren und bis zum Ende des Jahres 2026 unsere Emissionen im Vergleich zum Jahr 2021 insgesamt um mindestens 21% zu reduzieren.

Unser Gesamtergebnis des Jahres 2021 sieht wie folgt aus:

Treibhausgasbilanz 2021 CAS AG durch Fokus Zukunft ermittelt

Klimaneutralität durch Kompensation

Auf Grundlage unserer Treibhausgasbilanz 2021 haben wir Kompensationszertifikate erworben, die den Gold Standard erfüllen, und sind seitdem klimaneutral. Mit unseren Klimazertifikaten haben wir Leistungen von FOKUS ZUKUNFT erworben, die den Aufbau von regenerativen Energieträgern in Indien und damit die Erzeugung von sauberem Strom unterstützen. Damit werden unter anderem unsere verursachten Treibhausgase an diesem Ort der Erde ausglichen.
Doch auch soziale Komponenten, wie menschenwürdige Arbeitsverhältnisse, Geschlechtergleichheit oder Bildungsprogramme für benachteiligte Kinder, unterstützen wir mit dem Erwerb der Zertifikate.

Klimazertifikat 70 MW Bhadla Solar power plant by Fortum Finnsurya Energy Pvt Ltd in Indien

Bezahlbare und saubere Energie:
Die Projektaktivität ist ein Schritt nach vorn bei der Nutzung des ungenutzten Solarpotenzials und der weiteren Verbreitung der Solartechnologie in der Region.

Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum:
Die Projektaktivität bot bzw. bietet der lokalen Bevölkerung während der Errichtung, Inbetriebnahme und Wartung des Solarprojekts Beschäftigungsmöglichkeiten.

Maßnahmen zum Klimaschutz: Solarenergie ist eine der saubersten erneuerbaren Energien und kommt ohne fossile Brennstoffe aus. Somit werden ca. 201.309t CO2e jährlich eingespart.

GS Solarenergie Indien (Projekt-ID: 5519) fördert folgende Sustainable Development Goals (SDGs):

17 Ziele Nachhaltigkeit Bezahlbare und saubere Energie
17 Ziele Nachhaltigkeit Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum
17 Ziele Nachhaltigkeit Maßnahmen zum Klimaschutz

Klimazertifikat 20 MW Biomass Power Project at Godawari Power and Ispat Limited in Indien

Hochwertige Bildung:
Die Projektaktivität umfasst Investitionen in ein Bildungsprogramm für benachteiligte Kinder, sowie in ein Gesundheitsaufklärungs-Programm

Geschlechtergleichheit:
Das Projekt spricht sich explizit gegen die Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder aus anderen Gründen aus.

Bezahlbare und saubere Energie:
Die Projektaktivität ersetzt einen Teil des Stroms, der im Netz mit vorwiegend fossilen Brennstoffen (wie Steinkohle, Braunkohle und Gas) erzeugt wird.

Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum:
Das Projekt trägt zur Schaffung direkter und indirekter Arbeitsplätze und zur Verbesserung der wirtschaftlichen Lage des Gebiets bei, indem für das Sammeln und Transportieren der Biomasse neue Arbeitsplätze entstehen.

Maßnahmen zum Klimaschutz:
Das Projekt führt zu einer jährlichen Reduktion von ca. 107.509 Tonnen CO₂-Äquivalente (CO₂e)

Leben an Land:
Das Projekt hilft bei der Ressourcennutzung und es vermeidet Verschmutzung durch Verbrennung oder Deponierung von Biomasse in nahe gelegenen Gebieten. Schädlichen Umwelteinflüsse durch Energiegewinnung aus fossilen Brennstoffen werden vermieden.

GS Biomasse Indien (Projekt-ID: 3547) fördert folgende Sustainable Development Goals (SDGs):

Hochwertige Bildung 17 Ziele
Geschlechtergleichheit 17 Ziele
17 Ziele Nachhaltigkeit Bezahlbare und saubere Energie
17 Ziele Nachhaltigkeit Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum
17 Ziele Nachhaltigkeit Maßnahmen zum Klimaschutz
17 Ziele Nachhaltigkeit Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum

Digitalisierungslösungen zur Unterstützung unserer Kunden

Als nachhaltiges IT-Beratungsunternehmen verhelfen wir unseren Kunden zu mehr Digitalisierung und stellen dabei auch die Nachhaltigkeit unserer Kunden stärker in den Mittelpunkt.

Digitalisierungslösungen zur Unterstützung unserer Kunden

Digitales Hinweisgebersystem CLUE#ZO als nachhaltige Lösung für Unternehmen

Mit dem digitalen Hinweisgebersystem CLUE#ZO können Mitarbeitende und Externe anonyme Meldung abgeben und sind vor möglichen Repressalien besser geschützt.

Die nachhaltige Lösung Sustain:Data sorgt für Nachhaltigkeit in Unternehmen mit Hilfe von Datenmessung, Transparenz und der Möglichkeit zur Kompensation

Mit der Nachhaltigkeitsdatenplattform Sustain:Data lassen sich umwelt- und nachhaltigkeitsbezogene Daten automatisiert messen und transparent machen.

Noch Fragen?

*Pflichtfeld

Ich habe die Hinweise zum Datenschutz gelesen und willige in die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung meiner Daten sowie die Zusendung weiterer Inhalte per E-Mail und die Kontaktaufnahme per Telefon durch die CAS AG ein. Die Einwilligung kann ich jederzeit widerrufen, indem ich mich abmelde oder eine E-Mail an info@c-a-s.de sende.

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Jana Bickmann, Nachhaltigkeitsmanagerin CAS AG: