Hinweisgebersystem: Pflicht, Gesetz und Chancen

Hinweisgebersysteme sind Anlaufstellen für Mitarbeiter:innen, um Verdachtsfälle zu Fehlverhalten oder Missstände im Unternehmen zu melden.

Anonyme Hinweisabgaben über digitale Hinweisgebersysteme sind aufgrund ihrer Niedrigschwelligkeit besonders geeignete Meldekanäle, denn Mitarbeiter:innen fühlen sich damit stärker vor Repressalien geschützt. Aus diesem Grund empfiehlt es sich für Unternehmen digitale sowie anonyme Hinweisgebersysteme einzusetzen und damit bei der Aufdeckung von unternehmensbezogenen Verstößen zu unterstützen.

Hinweisgebersystem: Pflicht, Gesetz & Chancen

Hinweisgebersysteme sind Anlaufstellen für Mitarbeiter:innen, um Verdachtsfälle zu Fehlverhalten oder Missstände im Unternehmen zu melden.

Anonyme Meldungen über digitale Hinweisgebersysteme sind aufgrund ihrer Niedrigschwelligkeit besonders geeignete Kanäle, weil Mitarbeiter:innen sich damit vor Repressalien stärker geschützt fühlen. Aus diesem Grund empfiehlt es sich für Unternehmen digitale und anonyme Hinweisgebersysteme einzusetzen und damit bei der Aufdeckung von unternehmensbezogenen Verstößen zu unterstützen.

Warum Unternehmen nicht ohne Hinweisgebersysteme auskommen werden

Wer als Arbeitnehmer Missstände aufdeckt, geht Risiken ein. Daher ist der Hinweisgeberschutz politisch motiviert und das Gesetz zur Umsetzung der EU-Whistleblower-Richtlinie steht in Deutschland nun unmittelbar bevor.

Doch Meldungen möglicher Straftaten oder Verstöße über Hinweisgebersysteme sind für Unternehmen, Verbände, Vereine und Gemeinden auch ohne gesetzliche Pflicht von großem Wert. Durch das Angebot eines anonymen Hinweisgebersystems stärken Sie das Vertrauen Ihrer Mitarbeiter und senken die Hürden für die Abgabe eines wichtigen Hinweises. Dadurch können Sie die unternehmerischen Reputations- und Haftungsrisiken Ihres Unternehmens senken!

Sie sind sich nicht sicher, ob Sie wirklich ein Hinweisgebersystem benötigen? Wir laden Sie herzlich zu unseren Experten-Talks mit Fachanwälten aus ganz Deutschland zu verschiedenen Themen ein, die sich alle mit der Notwendigkeit von Hinweisgebersystemen beschäftigen.

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Doch Meldungen möglicher Straftaten oder Verstöße über Hinweisgebersysteme sind für Unternehmen, Verbände, Vereine und Gemeinden auch ohne gesetzliche Pflicht von großem Wert. Durch das Angebot eines anonymen Hinweisgebersystems stärken Sie das Vertrauen Ihrer Mitarbeiter und senken die Hürden für die Abgabe eines wichtigen Hinweises. Dadurch können Sie die unternehmerischen Reputations- und Haftungsrisiken Ihres Unternehmens senken!

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